photo Agent / Agente machiniste en propreté

Agent / Agente machiniste en propreté

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Afin de soutenir notre croissance dans la région de l'Asie du Sud-Est, Bridor est à la recherche d'un Area Sales Manager (H/F) pour la Thaïlande, le Vietnam, le Cambodge et le Myanmar. Vous serez rattaché au Regional Sales Manager et développerez les ventes de Bridor avec l'aide d'un chef technique Bridor basé à Bangkok.Principales responsabilités : Identifier de nouvelles perspectives commerciales et des partenariats, visiter régulièrement les clients et établir des accords mutuellement bénéfiques pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires.Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente avec différentes parties prenantesGérer notre réseau de distribution existant dans la région et favoriser des partenariats solides.Collaborer avec les distributeurs pour assurer une distribution, une promotion et des ventes efficaces de nos produits.Fournir un soutien continu, une formation et des ressources afin d'améliorer les capacités des distributeurs.Construire et maintenir des relations solides avec les clients clés, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité.Préparer régulièrement des rapports de vente, des prévisions et des budgets, en analysant les données[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ? Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation ! Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Lorient, vous aurez en charge de : * Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations : Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance. Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises. Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché. Sourcer et accompagner les candidats[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis 2018, les facultés de santé sont invitées à déployer un service sanitaire pour leurs étudiants : un stage de plusieurs jours réparti sur une année universitaire lors duquel les étudiants mettent en œuvre, après formation, des actions de prévention sur le territoire. Avec le soutien de la Direction Générale de la Santé, la Fédération Régionale de Recherche en Psychiatrie et Santé Mentale des Hauts-de-France et le CHU de Lille déploient et animent, sur l'ensemble du territoire national, la thématique « Santé Mentale et Prévention du Suicide » (SMPS) du service sanitaire. La thématique SMPS est conçue comme une action de prévention à part entière, basée sur des données probantes de la littérature scientifique. Son objectif est double : - un objectif de prévention en santé mentale et du suicide auprès des collégiens et lycéens de la région, mais aussi des étudiants en santé eux-mêmes ; - un objectif pédagogique pour les étudiants en santé : initiation ou formation aux principes de la prévention en santé mentale et en suicidologie, à la conduite d'actions de prévention et à leur évaluation. De façon concrète, la thématique SMPS vise à l'administration d'un module de[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Directeur(trice) du Conservatoire Poste Permanent à temps complet à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Professeurs Territoriaux d'Enseignement Artistique (PTEA) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du développement et aménagement DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux, est engagée dans un Contrat Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC), et gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de l'Ardèche (CAUE) recrute son Directeur/trice Vous piloterez le CAUE et animerez une équipe pluridisciplinaire au service de la qualité du cadre de vie ardéchois. Sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, vous contribuerez à mettre en œuvre le projet d'orientation du CAUE, à animer les partenariats avec les acteurs du territoire ardéchois et à gérer de manière rigoureuse et prospective la structure. Description du poste : Sous l'autorité du Président du CAUE de l'Ardèche, le Directeur a la responsabilité du pilotage de l'association et de son bon fonctionnement. Ses principales missions sont : -Mettre en œuvre la stratégie du CAUE de l'Ardèche dans le cadre des missions définies par la loi de 1977 et définies par le Conseil d'Administration ; -Suivre, coordonner et évaluer la réalisation des actions au regard des objectifs et des ressources financières ; En lien avec le Président du CAUE, rendre compte de la gestion et des activités de la structure au Bureau, au Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale ; -Diriger, organiser, encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Lieu : IBCBS BY REGINE FERRERE - Chartres Contrat : CDI Disponibilité : 01/04/2025 *Qui sommes-nous ? IBCBS est un lycée professionnel et un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie, engagé dans le développement des compétences et l'insertion professionnelle des jeunes. Nous accompagnons nos étudiants et apprentis vers l'excellence en leur proposant des formations adaptées aux exigences du secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour valoriser notre image et renforcer notre présence sur les différents canaux de communication. *Vos missions : En lien direct avec la direction et l'équipe pédagogique, vous serez en charge de la stratégie de communication et de la promotion de notre établissement : -Communication externe et numérique: Développer la notoriété de l'école sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.) Gérer le site internet et en assurer les mises à jour Concevoir et rédiger des contenus attractifs (articles, newsletters, vidéos, témoignages d'étudiants.) Assurer la veille numérique et proposer des actions innovantes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Nous serons présents le jeudi 20 mars au salon TAF de Toulouse sur le stand S5 *** Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

La société Éveil Prod, spécialisée dans la production audiovisuelle et la communication, recherche un(e) Assistant(e) en Communication Marketing Digital. Sous la supervision directe du responsable de communication, vous participerez activement au développement de nos projets et à la prospection commerciale, tout en assurant diverses tâches en lien avec le marketing digital. Vos principales missions seront : Création de Contenus : Conception de vidéos, encarts publicitaires et autres supports de communication visuelle. Gestion des Réseaux Sociaux : Animation et suivi des différentes plateformes sociales de la société. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec le responsable de communication pour la mise en place et le développement de projets. Prospection Commerciale : Participation active à la prospection téléphonique et au développement de partenariats commerciaux. Contact Fournisseurs : Gestion des relations avec nos différents fournisseurs. Développement et Suivi de Projets : Participation au développement des projets de communication et marketing digital. Profil recherché : Bonne maîtrise des outils informatiques. Compétences en création de vidéos et[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

MISSIONS Dans un secteur géographique déterminé (Savanes et Ouest), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du personnel d'encadrement, vous serez chargé(e) de : Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.) du début à la fin du processus Safer : Détection des biens par une prospection ciblée Négociation, analyse et élaboration des dossiers de partenariats Recueil des avant-contrats, des candidatures potentielles et présentation en comité technique Rédaction des conventions et actes, suivi auprès des notaires jusqu'à signature des actes. Réaliser et développer votre activité (prospection, préemption.) en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement. Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire dont vous avez la charge Animer le processus de Diagnostic actions dans votre territoire autour de la SAU non mise en valeur[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Stage chargé(e) de communication externe et marketingà la Direction de la Communication et de la Marque du groupe ENGIEEnvie de découvrir un métier qui a du sens, les diverses facettes de la communication, du marketing et de la RSE au sein d'un grand groupe international de référence, accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute ? Rejoignez notre équipe ouverte et motivante, à taille humaine, au sein d'une entreprise inspirante, engagée pour la diversité, le bien-être et l'évolution de ses collaborateurs ainsi que la transition énergétique.Vos principales responsabilités et challenges Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous acquerrez une solide expérience professionnelle enrichissante en contribuant à l'ensemble des diverses activités internationales de communication externe et de marketing de la Direction de la Communication et de la Marque du Groupe ENGIE et notammentElaborer la stratégie de communication et les éléments de langage ad hoc . Concevoir et manager la conception/production et la validation de contenus et supports variés de communication et marketing par des agences (vidéos, annonces presse, affiches,  assets digitaux, brand content,[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ? Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation ! Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Quimper, vous aurez en charge de : * Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations : Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance. Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises. Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché. Sourcer et accompagner les candidats[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(La) chargé(e) d'actions auprès des seniors travaille en étroite collaboration avec la responsable du service pour organiser et coordonner ces missions. Il accompagne les usagers dans la constitution et le suivi de leurs dossiers (APA, MDPH, aide sociale) et évalue leurs besoins pour y apporter des solutions adaptées. Il participe également à la mise en place d'actions collectives et aux réunions de service, ainsi qu'à des groupes de travail sur les thématiques du vieillissement, du handicap et de l'aide aux aidants. Le(a) chargé d'actions auprès des seniors organise ses missions en lien et sous l'autorité du responsable du service seniors. Gestion administrative et financière: - Établir les facturations aux usagers (portage de repas, activités, etc.) - Assurer le suivi comptable du service seniors et la gestion de la régie de recettes - Maintenir à jour les outils et données de suivi du service seniors, réaliser l'évaluation et le bilan financier de chaque action, et participer à l'élaboration du bilan annuel Gestion des procédures, actions collectives et partenariats - Rédiger, suivre et réactualiser les procédures de travail du service seniors, participer à la mise[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur majeur de l'éducation populaire et de l'animation, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au numérique, au sport, aux vacances et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales. Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, elle/il aura pour mission de superviser le pôle Vacances Séjours Loisirs Educatives (VSLE), de concevoir et piloter ainsi qu'évaluer le projet éducatif dans le domaine des vacances, séjours et loisirs pour les jeunes et des formations BAFA et BAFD. Conception et Ingénierie de Formations BAFA et BAFD - Concevoir, organiser et animer des sessions de formation BAFA et BAFD, en lien avec les attentes et les besoins des équipes d'animation - Préparer et animer des temps de réunions avec les formateurs et partenaires - Accompagnement des équipes à l'élaboration de leurs projets pédagogiques - Co-animer des formations - Participer au recrutement des formateurs - Organiser et gérer[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous êtes passionné(e) par le numérique et souhaitez contribuer à un projet d'envergure pour le développement du territoire Corse ? Rejoignez notre équipe au sein de la Coopérative d'Activités et d'Emploi « A PROVA » pour participer activement au projet Code4Corsica, cofinancé dans le cadre du programme Corse FEDER FSE+ 2021-2027. Missions principales : En tant que Chargé(e) de projet numérique, vos missions incluront : Accompagner les porteurs de projet sur le territoire Corse. Organiser et animer les évènements et réunions liés au projet. Participer au développement des partenariats sur le territoire. Contribuer au développement du Pôle numérique de A PROVA et du projet Code4Corsica. Créer des formations numériques et du contenu pédagogique numérique. Coordonner la mise en œuvre du projet en collaboration avec les parties prenantes. Identifier les besoins et attentes des bénéficiaires et proposer des améliorations. Réaliser une veille continue et tester de nouveaux outils numériques. Profil recherché : Formation supérieure (Bac+3/5) en gestion de projet, numérique, ou équivalent. Expérience avérée en gestion de projet et/ou animation de partenariats. Connaissances[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité de 7 mois, sous la responsabilité du directeur, le/la responsable d'administration participe aux tâches suivantes : Gestion budgétaire - Elaboration du budget général, en appui de la direction - Suivi des délégations budgétaires et pilotage de leur exécution en collaboration avec les responsables des projets concernés - Comptabilité : saisie comptable en lien avec l'aide administrative, supervision de la comptabilité générale et analytique - Suivi des relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Gestion de la trésorerie et relation avec les banques Subventions et partenariats - Montage des dossiers de subventions, en relation avec la direction et en relation avec la salariée en charge des projets de médiation - Veille et réponse sur les appels à projets publics et privés - Suivi des dossiers de subventions et partenariats privés (gestion des soldes et bilans). Ressources humaines - Gestion et rédaction des contrats de travail (salariés permanents, CDDU, stagiaires et alternant.es) - Gestion de la paie des salariés (permanents et intermittents) & déclarations sociales - Gestion des déclarations[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle accompagne à la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation. Afin de prendre en compte toutes les spécificités, d'avoir une vision globale de l'activité et d'être au plus près de la réalité de terrain, l'ARML Antilles-Guyane recrute un(e) chargé(e) de projet en Guyane. Placé sous l'autorité de la déléguée interrégionale de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme interrégional d'animation et représenterez la structure à l'échelle locale. Vous exercez votre mission en étroite collaboration avec la direction de l'ARML A-G et l'ensemble de l'équipe. Vous êtes la personne ressource de l'ARML Antilles-Guyane sur le territoire. Votre poste est à temps plein. Vos Missions : Concevoir et piloter des projets. Développer les partenariats[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Agroalimentaire

Neuillac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

1. ACCUEIL ET ANIMATION DU SHOWROOM - Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, touristes) et leur faire découvrir la distillerie. - Organiser et animer des visites guidées adaptées aux différents types de publics (amateurs, professionnels, curieux). - Faire découvrir et déguster les produits de la distillerie en respectant l'expérience et l'image de marque. 2. GERER LA BOUTIQUE SUR PLACE - Gestion du stock boutique : Assurer le suivi des stocks des produits en boutique, anticiper les réassorts et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures. - Gestion des ventes e-commerce : Superviser la boutique en ligne, assurer la mise à jour des produits disponibles, gérer les commandes en ligne et leur traitement. - Expédition des commandes : Préparer, emballer et expédier les commandes e-commerce en garantissant un conditionnement soigné et conforme à l'image de la marque. - Relation client e-commerce : Répondre aux demandes des clients en ligne, assurer un suivi efficace des expéditions et gérer les éventuels retours ou réclamations. - Gestion de la caisse : Tenir la caisse de la boutique physique, encaisser les ventes en boutique, assurer la clôture quotidienne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Interlocuteur privilégié de l'ensemble des équipes éducatives sur le Dispositif Hébergements Diversifiés, Protection de l'Enfance, dans le cadre de la scolarité et l'insertion, il est garant de l'inscription et l'accompagnement des jeunes accueillis dans leurs parcours scolaires et/ou d'insertion. Il est la personne ressource en terme de conseils, d'interface avec les différentes structures de l'Education Nationale et autres organismes de formation pour l'orientation, l'admission, l'aménagement de scolarité et voir la déscolarisation. Il développe le partenariat nécessaire à sa mission et s'inscrit dans une dynamique de réseau en représentant l'institution sous couvert de sa direction. Missions Spécifiques : * Il est présent lors des présentations d'admission sur les services d'hébergements diversifiés. Ainsi, il rencontre chacun des jeunes afin de faire un point sur leur scolarité et/ou projet d'insertion en lien étroit avec le référent éducatif ; * Il participe aux réunions d'équipes, sa présence s'organise avec les Cadres intermédiaires ; * Il s'inscrit aux réunions pluridisciplinaires d'évaluation des projets ainsi qu'aux synthèses si nécessité ; * Il contribue[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du club de Volley de la commune de Clohars-Carnoët, vous intégrez un poste de responsable administratif. Votre poste sera polyvalent entre des activités administratives, de communication mais aussi en lien avec l'animation d'entraînements. Vous réalisez les activités suivantes : - gestion administrative du club - secrétariat des équipes = gestion des licences, des inscriptions - mise en place et animation de la communication du club : réseaux sociaux, site web, relation presse - suivi de partenariats - encadrement des sections sportives (6h/semaine avec évolution vers 12h/semaine en 2026) - prise en charge d'une équipe et en assurer son suivi sportif - missions supplémentaires en collaboration avec le comité départemental et la mairie durant la période estivale Profil : - capacité à animer une équipe et gérer les conflits - vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du relationnel - vous faites preuve d'adaptabilité au regard des différents profils de joueurs/euses et d'encadrant(e)s - vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative/communication Compétences requises : Vous avez des compétences en gestion de projet et de développement[...]

photo Directeur / Directrice d'Établissement Public (EPSCP)

Directeur / Directrice d'Établissement Public (EPSCP)

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes mène une politique culturelle ambitieuse, couvrant le livre et la lecture, le cinéma, le patrimoine et le spectacle vivant, avec un engagement fort pour l'accès à la culture pour tous. Dans le cadre du développement de cette politique, elle recrute un directeur d'équipement culturel à compter de juin, suite à la mutation de sa directrice. Dans le cadre de la politique culturelle mise en œuvre par la CC du Gévaudan, il/elle dirige le cinéma le Trianon (salle mono-écran labellisée Art & Essai), sélectionne les films à programmer (programmation pluridisciplinaire, ciné-débat et évènement à raison d'un part semaine en moyenne) et met en œuvre la saison culturelle hors les murs (une vingtaine de représentations pluridisciplinaires par an dont un temps fort avec le Fest'Oc, festival occitan en Gévaudan). PROGRAMMATION : - Sur la gestion du cinéma : - Choix des films (programmation au mois) avec l'aide de l'entente de programmation véociné, organisation des évènements cinématographiques (ciné-débat, festival de films pour enfants, matinée des pitchounets...), recherche d'intervenants. - Sur la saison culturelle : - Choix des spectacles de la saison[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Vous serez accueilli(e) au sein de l'équipement « Muséales 2.0 » au cœur de la communauté de communes des Hauts du Perche. Les Muséales, structure accueillant un espace touristique, deux musées et une boutique, impulsent et programment la saison touristique et culturelle avec leurs partenaires. Cette politique de programmation et de diffusion en milieu rural se traduit par : - une saison tout public, pluridisciplinaire (signatures, animations, ateliers, diffusions, exposi-tions,festival) - une saison jeune public en temps scolaire (ateliers, expositions) - un festival « Attache ta Tuque » (festival type 4 saisons) La.le chargé.e de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication print, digitale et éditoriale de l'établissement, ainsi que les relations avec la presse. Elle.il est placé sous l'autorité du ou de la responsable de l'équipement Touristique et Multiculturel, et en lien avec les responsables de services et la direction de la communication. Missions / conditions d'exercice : Communication print et éditoriale - Met en œuvre la conception, la planification et la réalisation des actions et des outils de communication pour[...]

photo Conseiller forestier / Conseillère forestière

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CIVAM Agriculture Durable 72 défend des systèmes autonomes, économes et durables. Nous accompagnons les agriculteurs dans leurs pratiques en proposant des formations, des groupes d'échanges, des journées techniques . Dans ce cadre nous proposons un poste de technicien.ne animateur.trice bocage et communication qui se compose principalement d'accompagnement technique individuel d'agriculteurs (réalisation de plan de gestion et de pré-audit label haie) et d'accompagnement collectif (formation, animation de groupes d'échanges). Vous serez également en charge de la communication externe de l'association. Vous intégrerez une équipe de 3 salarié-e-s et serez en lien avec le conseil d'administration. Mission bocage - Accompagner techniquement les agriculteurs vers la gestion durable des haies o Organiser et animer des journées techniques dédiées aux agriculteurs o Création de groupe technique d'agriculteurs sur des thématiques bocage : concevoir, organiser et animer des temps d'échange et de formation o Réaliser des Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH) o Suivre la mise en place de PGDH : visite et conseil terrain des actions de gestion réalisées, accompagnement des travaux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Au sein de la Fondation Opteo, la MAS de BARAQUEVILLE, créée en 1986, est un lieu d'accueil collectif ouvert 365 jours par an et 24H/24H. Organisé en 5 petits lieux de vie, il accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap, nécessitant un accompagnement personnalisé pour tous les gestes du quotidien. Portée par le projet de la Fondation (qualité de vie, inclusion, autodétermination), et une direction investie, c'est une équipe de 45 professionnels formés et motivés pour apporter le meilleur service aux résidents et aux aidants. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de paramédicaux (IDE, aides-soignants, psychologue .), de médecins (généraliste, neurologue, médecin MPR) et de personnels éducatifs (AMP/AES, coordinatrices). Tous ces professionnels œuvrent au quotidien pour favoriser l'autonomie de la personne. - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement pour les relations sociales, la vie culturelle. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de l'établissement, le coordinateur/la coordinatrice, s'assure du suivi des PPAs et assure un soutien technique aux équipes pour favoriser l'effectivité[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à Télécom Saint-Etienne, et sous la responsabilité fonctionnelle d'Émilie Gamet Directrice des Relations internationales, et hiérarchique du responsable du pôle relations extérieures. MISSIONS & ACTIVITES 2 missions principales - Relations internationales : partenariats, mobilité entrante et sortante des étudiants de TSE - Gestion des emplois du temps Relations internationales, en binôme avec l'assistante RI en poste : 1. Gestion et suivi des mobilités étudiantes o Accompagner les étudiants dans leurs démarches de mobilité sortante (candidatures, bourses.). o Accueillir et suivre les étudiants étrangers en mobilité entrante (candidatures, inscription, intégration.). o Assurer la gestion administrative des échanges et le suivi des étudiants (vérification des pièces des dossiers, rappels, relances.). 2. Benchmarking des partenariats internationaux o Assurer la veille et l'actualisation des opportunités de mobilité et de financement international. Collaborer aux échanges avec les futurs partenaires. 3. Organisation d'événements et de programmes internationaux o Participer à l'organisation de réunions d'information sur la mobilité internationale. o Participer à[...]

photo Directeur / Directrice d'antenne radio

Directeur / Directrice d'antenne radio

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le/la responsable d'antenne a pour mission générale de pérenniser l'activité de la radio et de développer notamment, l'information locale, ses partenariats et ses financements. Il/elle occupe son poste sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du bureau et du président. Le/la responsable d'antenne est rattaché(e) au Bureau de l'Association. De manière plus précise, ses missions peuvent être les suivantes : Antenne (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Proposition de définition de la ligne éditoriale - Réalisation et animation de nouvelles tranches d'information en matinée ou en soirée - Force de proposition pour l'évolution de la grille des programmes - Proposition d'harmonisation de la programmation musicale en lien avec les animateurs - Préparation et coordination de la matinale avec rédaction d'un conducteur en lien avec les animateurs - Recherche d'invité(e)s pour la matinale et la rubrique « l'invité(e) du jour » en lien avec les animateurs - Tenue d'un tableau prévisionnel des invité(e)s - Réalisation d'actions en lien avec la « Politique de la ville » - Réalisation et montage d'émissions ancrées dans les territoires du Pays-Haut et[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service APIAS-Formation : Service spécialisé dans l'insertion et la formation professionnelle, avec comme mission d'accompagner les personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l'emploi vers une intégration durable. Nous intervenons via des chantiers d'insertion, l'emploi accompagné, la VAE, la formation continue et divers dispositifs, dont les prestations de l'AGEFIPH. Missions : En tant que Chef de service, vous pilotez L'APIAS Formation en combinant développement, vision stratégique et gestion opérationnelle. Vous assurez la coordination des activités, le management d'une équipe pluridisciplinaire et la mise en conformité des actions avec les exigences réglementaires et qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service du chantier d'insertion de la Ressourcerie dans la perspective de création d'un pôle coopératif insertion professionnel, garantissant ainsi une synergie entre les dispositifs de formation et d'insertion. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les chef.fes de services SAVS et SAMSAH dans une logique transversale aux bénéfices des personnes accompagnées par plusieurs services. Vos principales[...]

photo Agent / Agente de contrôle de salle de spectacles

Agent / Agente de contrôle de salle de spectacles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les Industries Culturelles et Créatives, recrute pour son client, l'ED&N, un-e Directeur-rice de Salle en CDI. Dans ce cadre, notre client souhaite recruter son nouveau Directeur-rice, qui aura pour mission de piloter la gestion stratégique, la programmation artistique, le développement commercial et la gestion des équipes, tout en garantissant la continuité du projet et son rayonnement. Nous recherchons un-e candidat-e structuré-e, engagé-e et pragmatique, capable de prendre ses fonctions progressivement, en respectant l'ADN et le positionnement actuel de l'ED&N. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Pilotage stratégique et budgétaire Assurer la gestion administrative, financière et RH de la salle en garantissant son équilibre budgétaire. Définir une stratégie de développement des recettes propres, en diversifiant les sources de revenus (billetterie, privatisations, partenariats). Rendre compte de l'activité auprès du Comité Directeur et travailler en étroite collaboration avec les élus locaux et partenaires publics. Veiller au respect des obligations légales et réglementaires,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège ! Nous recherchons un(e) éducateur de jeunes enfants pour notre multi-accueil écologique et solidaire ouvert de 7h45 à 18h45. Être EJE chez AGAPI, c'est avoir un rôle primordial auprès des enfants, des familles et de votre équipe ! Les enfants : En tant qu'EJE, votre mission première sera d'assurer un accueil de qualité pour les enfants, en garantissant notamment leur sécurité physique et affective. Sur le terrain, vous observerez, analyserez et proposerez avec votre équipe des actions éducatives aux enfants en respectant les besoins individuels de chacun. Mais pas de panique ! À vos cotés : votre direction, le comité pédagogique, notre référente qualité d'accueil et notre RSAI ! Une sacrée équipe pour vous accompagner au quotidien pour faire vivre notre projet pédagogique. Oui ! Au sein de votre équipe, vous serez[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Médecin Directeur du Service de Santé Etudiante - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Site principal : Campus de Villetaneuse mais déplacements sur les 2 autres principaux campus de l'Université (Bobigny et Saint-Denis) Composante / Service : Direction de la vie universitaire (DVU) / Service de santé étudiante (SSE) Composition du service (effectifs) : 10 personnes (4 IDE, 1 médecin, 3 psychologues, 1 diététicienne, 1 référente administrative et financière) Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 10 Rattachement hiérarchique : Directrice de la vie universitaire Description du poste : missions et activités Missions principales : Diriger le service de santé étudiante (SSE) et assurer la surveillance de la santé des étudiants de l'USPN dans une démarche de prévention et de promotion de la santé. Participation aux missions dévolues au SSE par le décret n° 2023-178 du 13 mars 2023: la prévention, l'accès aux soins de premiers recours et veille sanitaire. Missions Activités Volet administratif Co-construire, représenter et promouvoir[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions En tant que Directeur(trice) Général(e) de Sésame Autisme Franche-Comté, vous aurez pour mission de : Pilotage stratégique : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'association en cohérence avec les enjeux locaux et nationaux, en collaboration avec le Conseil d'Administration. Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'association, superviser les équipes et veiller à la qualité des services offerts aux usagers. Management et coordination : Encadrer et motiver les équipes, en garantissant une gestion des ressources humaines optimale, en soutenant leur développement professionnel et en instaurant un climat de travail positif. Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs institutionnels, les partenaires publics et privés, ainsi[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement de la PFRA. Organisation d'activités ou d'actions suivant les 4 axes d'actions de la Plateforme de répit : Soutien et écoute : Assurer les permanences téléphoniques, l'accueil des aidants et les visites à domicile ; Identifier les besoins et attentes de la personne ; Réorienter les demandes de soutien psychologique à la psychologue de la PFRA. Sensibilisation et information : Accompagner l'aidant en répondant à ses besoins d'information, d'écoute, de conseils et de relais ; Informer et réorienter les proches aidants vers les dispositifs existants ; Participer à la réflexion, à l'organisation et l'animation actions de sensibilisation, d'éducations et d'informations sur site ou sur les lieux d'actions ; Vie sociale : participer à la réflexion, l'organisation et l'animation des actions de loisirs, culturelles et de bien-être favorisant les liens sociaux sur site ou sur les lieux d'actions. Répit à l'aidant : Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'offre de répit ; Orienter les familles vers des solutions de répit adaptées à leurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale Association : Familles Rurales Association Guzientzat Lieu : Uhart-Cize Type de contrat : CDI Heures hebdomadaires : 35 heures Date de prise de poste : selon disponibilité avril 2025 Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projets au service de la qualité de vie des seniors ? Rejoignez le Gérontopôle des Hauts de France et participez à des projets stratégiques innovants pour améliorer le bien-vieillir dans la région ! En tant que Chargé de Projets, vous serez responsable de détecter les opportunités de financement (appels d'offres, projets, manifestations d'intérêt) et de piloter de A à Z la mise en œuvre des projets gagnés. Vous serez au cœur de l'action, depuis la sélection des appels jusqu'au déploiement, en assurant la coordination entre les différents acteurs et partenaires pour garantir le succès de chaque initiative. ________________________________________ Vos Missions Principales 1. Gestion et pilotage de projets - Réaliser une veille stratégique sur les problématiques du bien-vieillir - Assurer la veille et la sélection des opportunités de financement (appels d'offres, appels à projets, subventions). - Monter des dossiers et coordonner les réponses aux appels à projets. - Piloter les projets de A à Z : cadrage, planification, gestion des ressources et suivi budgétaire. - Coordonner les différents acteurs (adhérents, institutions,[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

La Directrice Commerciale est responsable de la stratégie commerciale et du développement des ventes de l'entreprise spécialisée dans la location d'électroménager. Elle pilote l'équipe commerciale, optimise le portefeuille clients et met en place des actions pour accroître le chiffre d'affaires tout en garantissant la satisfaction des clients et partenaires. Développement de la stratégie commerciale - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser le marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d'actions adaptés. - Élaborer des offres commerciales et définir les tarifs en collaboration avec la direction. - Suivre les tendances du secteur et les évolutions réglementaires liées à la location d'électroménager. Gestion et animation de l'équipe commerciale - Recruter, former et encadrer l'équipe commerciale. - Définir les objectifs de vente et assurer leur suivi. - Mettre en place des indicateurs de performance et animer des réunions régulières avec l'équipe. - Motiver et accompagner les commerciaux dans l'atteinte de leurs objectifs. Gestion des clients et partenaires - Développer[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour accroitre notre présence internationale sur nos marchés, nous recherchons notre futur(e) Business Developer pour notre gamme dédiée au marché de la protection chaleur. Rattaché au directeur général, votre principale mission sera de développer notre activité et renforcer notre position dans le domaine de la protection contre la chaleur. Pour cela vous serez en charge pour notre marché « Heat Protection » de : - Rechercher, identifier et attirer de nouveaux prospects par une approche marketing adaptée ; identifier de nouveaux marchés, - Déployer notre stratégie en développant notre expertise technique et notre connaissance des acteurs du domaine de la protection chaleur, - Animer le marché « Heat Protection » et le support client en lien avec les équipes Sales & Marketing internationales, - Suivre les évolutions techniques et produit de la gamme, - Contribuer au développement de nouveaux produits et business model avec l'aide de nos équipes techniques et commerciales, - Identifier des partenariats industriels pour développer notre marché, renforcer nos partenariats existants, - Mettre en place de nouveaux business par des approches écoresponsables et d'économie[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'Association DEL'ART L'Association DEL'ART est un espace-ressource protéiforme : lieux de diffusion, d'expérimentation, de production, de réflexion, de formation, d'apprentissages et de partage. Tiers lieu urbain, installée au cœur du quartier prioritaire de la ville Nice Centre, au nord de la gare, l'Association DEL'ART gère plusieurs locaux : la Trésorerie, le Narcissio et les Pépites. A travers les ateliers artistiques et les temps forts (manifestations, spectacles, rencontres, expositions), il s'agit d'aborder et de se questionner autour de sujets d'actualité ou de société, tout en favorisant l'expérimentation par l'art. CDD sous convention avec l'Etat, soit jusqu'au 14 juin 2027, éventuellement reconductible. Entrée en fonction immédiate. Critères contrat Adulte Relais : avoir plus de 26 ans, et habiter un quartier politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr Infos : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 missions et des activités Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le Bureau de l'Association, le.la médiateur/médiatrice est activement engagé au service des actions de la Trésorerie. Il.elle est chargé.e[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Malataverne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au directeur général des services, le.la chargé.e des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats et une stratégie de communication de la Ville de MALATAVERNE. L'agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Développer et entretenir les relations avec les publics et les partenaires : - Animer et enrichir les relations avec les différents services de la Ville, les usagers, les associations notamment culturelles mais pas seulement. - Proposer un plan d'actions permettant de renforcer les partenariats dans l'objectif de faire connaitre l'offre culturelle et renforcer la fréquentation des équipements et des évènements culturels en lien avec la responsable cadre de vie de la commune (Apéro concert, marché du mercredi matin, MANDRIN) - En lien avec le Maire de la Commune, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : Définir un plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques de la commune. - Concevoir et produire les supports[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi, en Gironde. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de logement, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs, par exemple. Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, de permettre à chacune de croire en son potentiel, de développer ses capacités de recherches et finaliser ses démarches ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une personne pour intervenir sur notre dispositif d'accompagnement auprès de femmes à Langon, portant un système de garde d'enfants avec un réseau de crèche partenaire. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion et évolution professionnelle,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Activités principales et responsabilités : - Gestion administrative, financière et RH : - Suivi des financements et renouvellement des aides existantes - Élaboration et suivi des budgets (analytique, de fonctionnement et prévisionnel) - Gestion de la facturation (devis, factures) ainsi que le traitement des appels, mails et colis - Organisation des ressources humaines : rédaction de contrats, encadrement des services civiques et stagiaires, rédaction de guides pratiques pour faciliter la prise en main des outils - Levée de fonds et développement des partenariats : - Veille et prospection afin d'identifier de nouvelles opportunités de financement (subventions, mécénat) - Réponse aux appels à projets publics et privés - Préparation et participation aux réunions avec des partenaires institutionnels et financiers - Développement et suivi des partenariats, incluant le dialogue avec les élus pour renforcer l'ancrage territorial du projet - Suivi et développement des projets : - Montage financier et suivi administratif des projets existants - Évaluation régulière de l'impact à travers des bilans intermédiaires et finaux - Accompagnement des bénéficiaires tout[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à Télécom Saint-Etienne, et sous la responsabilité fonctionnelle d'Émilie Gamet Directrice des Relations internationales, et hiérarchique du responsable du pôle relations extérieures. MISSIONS & ACTIVITES 2 missions principales - Relations internationales : partenariats, mobilité entrante et sortante des étudiants de TSE - Gestion des emplois du temps Relations internationales, en binôme avec l'assistante RI en poste : 1. Gestion et suivi des mobilités étudiantes o Accompagner les étudiants dans leurs démarches de mobilité sortante (candidatures, bourses.). o Accueillir et suivre les étudiants étrangers en mobilité entrante (candidatures, inscription, intégration.). o Assurer la gestion administrative des échanges et le suivi des étudiants (vérification des pièces des dossiers, rappels, relances.). 2. Benchmarking des partenariats internationaux o Assurer la veille et l'actualisation des opportunités de mobilité et de financement international. Collaborer aux échanges avec les futurs partenaires. 3. Organisation d'événements et de programmes internationaux o Participer à l'organisation de réunions d'information sur la mobilité internationale. o Participer à l'accueil[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles,[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le chef (F/F) de projet conciergerie aura la charge dans un premier temps de lancer et développer une nouvelle conciergerie en gare de Melun, puis dans un second temps de relancer les activités de la Conciergerie de Quartier de Woody (prévue début 2025). LES MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner et gérer le projet En amont, vous pilotez le démarrage de la nouvelle conciergerie en gare de Melun - Définir et organiser les étapes clés de lancement de la nouvelle conciergerie - Référencer et nouer les partenariats avec les prestataires de service de la Conciergerie - Paramétrer l'offre de service dans l'outil digital abonnés Consol - Mettre en place les procédures concernant l'offre de services - Définir le planning d'activité et des tournées logistiques -Préparer et animer les réunions de cadrage de lancement avec les donneurs d'ordre -Aménager le local de la conciergerie -Mobiliser et communiquer autour du projet Coordination opérationnelle - Assurez le bon fonctionnement de la conciergerie et participer à la rendre incontournable auprès des abonnés - S'assurer du bon fonctionnement quotidien de la Conciergerie - Adapter et formaliser les procédures (amélioration et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'égide du Conseil d'Administration du CCAS et sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique et de son adjoint, le référent familles : Contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet familles de la structure dans le cadre des orientations définies par la collectivité et des finalités de l'animation de la vie sociale. S'approprie les enjeux établis par l'agrément centre social délivré par la CAF pour développer des projets d'animation collective familles. Développe des partenariats avec les différents services de la collectivité et acteurs locaux (intervenant sur le quartier, la ville et l'agglomération) visant à fédérer les actions en direction des familles. Contribue au développement des projets transversaux et des animations globales visant au soutien à la fonction parentale sur le quartier de Cantepau et sur la ville d'Albi. Conduire le projet familles de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique Concevoir et coordonner le projet familles en s'assurant de la faisabilité (diagnostic, élaboration, suivi budgétaire) et rendre compte des effets produits (bilans et évaluation) Participer[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le commercial représente la société GISCO auprès des clients et des prospects. Il vend les produits et services de GISCO selon le secteur qui lui est attribué et les consignes diffusées par la Direction Commerciale. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES PARTICPER AU DEVELOPPEMENT DU FICHIER CLIENT ET PROSPECTER : Développer son réseau de prospection et des partenariats Participer aux salons et autres évènements publics où GISCO souhaite être présente Effectuer les rendez-vous auprès des propects pour présenter les produits proposés et vendre Axer le discours commercial et l'offre proposée en fonction des besoins ressentis chez les propects, tout en respectant les lignes directrices données par la Direction Commerciale Entretenir le dialogue avec les prospects et faire le lien entre services techniques et prospects pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projet Rester à l'écoute du marché et détecter de potentiels partenariats / évènements SIGNATURE ET COMPLETUDE Contractualiser avec les propects et veiller au maintien d'un bon taux de transformation Compléter les dossiers signés avec l'ensemble des documents nécessaires aux services techniques pour le lancement[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le conseiller transition énergétique industrielle représente la société IRISOLARIS auprès des prospects, des partenaires et des clients. Il sécurise les projets et vend les produits et services d'IRISOLARIS au sein du secteur qui lui est attribué et selon les modes opératoires diffusées par la Direction Commerciale. Il peut être amené à vendre de manière accessoire des produits et services d'autres filiales du Groupe. PROSPECTER, DEVELOPPER SON RESEAU ET ASSURER LA REPRESENTATION D'IRISOLARIS Assurer la prospection commerciale des leads entrants du secteur tertiaire (collectivités et industriels principalement) Identifier les potentialités de développement de nouveaux projets de toitures industrielles/collectivités en vente ou autoconsommation à partir de son réseau Réaliser des démarches de prospection auprès des mairies et industriels pour initier et sécuriser de nouveaux projets photovoltaïques Toitures et Autoconsommations Développer des relations institutionnelles et commerciales avec des réseaux de contacts (élus, administrations, industriels, etc.) Présenter, défendre et réaliser la promotion des projets auprès des conseils municipaux, les acteurs locaux, associations,[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Conseiller Agriculture & Energies représente la société IRISOLARIS auprès des clients et des prospects. Il vend les produits et services d'IRISOLARIS selon le secteur qui lui est attribué et les consignes diffusées par la Direction Commerciale. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Participer au développement du fichier client et prospecter Développer son réseau de prospection et des partenariats Participer aux salons et autres événements publics ou IRISOLARIS souhaite être présente Effectuer les rendez-vous auprès des prospects pour présenter les produits proposés et vendre. Axer le discours commercial et l'offre proposée en fonction des besoins ressentis chez les prospects, tous en respectant les lignes directrices données par la Direction Commerciale Entretenir le dialogue avec les prospects et faire le lien entre services techniques et prospects pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projet Rester à l'écoute du marché et détecter de potentiels partenariats /événements Signature et Complétude Contractualiser avec les prospects et veiller au maintien d'un bon taux de transformation Compléter les dossiers signés avec l'ensemble des documents nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un défi stimulant où vous pourrez développer des partenariats stratégiques tout en assurant un suivi de qualité ? Rejoignez-nous et contribuez à l'expansion de notre réseau de partenaires tout en maintenant des relations durables ! Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement H/F Le Groupe Partnaire vous propose un poste basé à SENS en CDD, à pourvoir ASAP. Voici vos missions : Développer de nouveaux partenariats avec des institutions et des organismes pertinents pour élargir notre réseau. Entretenir des relations étroites avec nos partenaires existants en assurant un suivi régulier. Organiser et animer des ateliers, des sessions collectives et des événements spéciaux avec nos partenaires pour développer notre vivier intérimaires, en proposant des solutions innovantes. Analyser les retours d'expérience des partenaires afin d'optimiser nos processus et nos services. Vous avez une première expérience dans le travail temporaire, n'hésitez pas à postulez ! Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales.

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[52321] CH de Cayenne Le/la Cadre administratif en Hôpital de proximité est basé(e) à l'Hôpital de Maripasoula. Il/elle coordonne tous les sujets administratifs et logistique de son secteur (Maripasoula, Papaïchton, Talhuen, Antecume Pata, Saül) en collaboration avec le Chef de service et le Cadre de santé. Ses missions principales sont les suivantes : -Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif, -Coordonner les sujets administratifs et logistiques du secteur et en être le relai auprès de la coordination des CDPS et des services internes du CHU, -Contribuer aux projets structurants et au développement de partenariats avec les acteurs locaux. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif -Manager tous les sujets RH (gérer les départs, participer au recrutement, mettre en place le parcours d'intégration, réguler les demandes d'absence, gérer les conflits interpersonnels, mettre à jour les fiches de poste, évaluer les performances des agents etc.). -Accompagner le développement des compétences[...]

Ressources supplémentaires